Plus vos collaborateurs sont compétents, plus votre entreprise l’est également. Le développement de vos ressources humaines permet de fidéliser vos talents. Il aide également à faciliter la mobilité interne. De ce fait, une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est essentielle. Cela vous permettra de détecter les compétences communes et transversales.
Dans le développement des RH, les entretiens annuels et professionnels sont des outils de management motivants. Une préparation rigoureuse est nécessaire afin de préparer votre plan de formation par la suite. CLADE Consulting vous accompagne en tout ou partie dans la mise en place de vos entretiens annuels et professionnels.
« Tous les deux ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire pour l’employeur et le salarié. »
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32040